En vivo · sesión de demostración corriendo abajo

Practica en voz alta.
Las veces que necesites.

Un entrevistador AI te pregunta en español o inglés — según la oferta a la que estás aplicando — escucha tus respuestas y te repregunta cuando vale la pena. Al terminar te dice exactamente qué bajó tu nota — y sesión tras sesión, el coach se acuerda de ti: ve cómo mejora tu ownership, te avisa cuando un patrón se repite, te dice cuándo estás listo para una oferta concreta.

Empezar gratis →Analiza tu oferta primero3 sesiones/día · sin tarjeta
RECSESIÓN · SYSTEM DESIGN · SR
14:32 / 30:00
AI · 14:01

Diseña un sistema de notificaciones push para 50 millones de usuarios activos diarios. Asume que el 30% recibe al menos una notificación por día.

TÚ · 14:18

Lo primero es aclarar requisitos ¿latencia objetivo? ¿garantías de entrega? Asumiendo p95 < 2s y at-least-once, separaría el sistema en tres capas: ingest, fan-out, delivery. Para ingest, una API que escribe a Kafka particionado por user_id. El fan-out lo haría con workers consumiendo del topic y...

┌──────────┐ ┌──────────┐ ┌──────────┐ →→ │ ingest │ →→ │ fan-out │ →→ │ delivery │ →→ APNs / FCM │ api │ │ workers │ │ workers │ └────┬─────┘ └────┬─────┘ └──────────┘ ↓ ↓ Kafka Redis (rate-limit (part: user_id) por device)
Hablando · 47s · 142 palabras
AI · 14:30

Mencionaste Kafka particionado por user_id. ¿Qué pasa si un usuario tiene tráfico viral — un creator con 10M seguidores — y todas las notificaciones caen a la misma partición?

Repregunta · detectó un trade-off no explorado
TÚ · 14:32

···

Cómo funciona§02 · tres pasos

30 segundos para
empezar a hablar.

01
Setup

Configuras tu entrevista

Eliges tipo (behavioral, técnica, system design, managerial), nivel de senioridad, estilo de empresa (startup, scale-up, FAANG) y duración. 30 segundos.

02
Live

Hablas como si fuera real

El AI te habla en el idioma de la oferta — español o inglés — y te escucha. Reconoce cuando dudas, cuando rambleas, cuando das un buen punto. Sprint Pack desbloquea voz neural del interviewer en cualquier idioma; en inglés, además, transcripción profesional para evaluar pronunciación.

03
Verdicto

Te llega el feedback al instante

Apenas terminas: veredicto general, 3 áreas concretas a mejorar y análisis dimension-by-dimension. Sin «buen esfuerzo» cuando no hay buen esfuerzo.

Coaching longitudinal§02b · el coach se acuerda

No reinicia con
cada sesión.

Otras herramientas tratan cada mock como si fuera el primero. Mockdev acumula: ve cómo evolucionas, detecta patrones que se repiten, calcula si estás listo para una oferta concreta.

Maestría

Ve cómo te mueves

Cada sesión te muestra cuánto subió o bajó cada dimensión vs tu promedio. Si tu ownership pasó de 5.8 a 6.4, lo ves. Si bajó, también — sin anestesia.

Patrones

Te avisa si te repites

Si caes 3 veces en el mismo antipatrón —por ejemplo, passive_voice_avoiding_ownership o handwavy_quantifier— te lo marcamos como persistente. Sabes dónde practicar deliberadamente, no más volumen.

Readiness

Cuándo estás listo

Por cada oferta calculamos un readiness 0-100 — combina maestría en las dimensiones que el JD pide, cobertura histórica y trend. Sabes cuándo seguir practicando y cuándo ya estás.

§02c · honestidad estructural

Saber código no es lo mismo que saber pasar entrevista.

El formato de entrevista mide algo parcialmente distinto a lo que define a un buen dev: añade estrés, observación, performance. Tú ya lo sabes en la piel. No te lo decimos para consolarte — te lo decimos porque te entrenamos para cruzar ese filtro tal como existe, no para llorar que debería ser otro.

Y también juzgamos al filtro
4.8Mediocre

Antes de practicar, te decimos si la oferta vale la pena: claridad, transparencia salarial, red flags, definición del rol. Si la oferta es pobre, te ahorramos correr contra un proceso roto.

Qué evaluamos§03 · cuatro dimensiones

No te decimos «bien hecho» —
te decimos qué cambiar.

Cuatro dimensiones, cada una con un rango. Cada respuesta te mueve la aguja, y ves dónde está la fuga.

DIM 01 · ESTRUCTURA★ 8.1

Estructura de respuesta

Usas STAR (Situation, Task, Action, Result) o tus respuestas son ramblings sin shape. Es el #1 predictor de cómo te van a percibir.

Anti-patrón«Bueno, había un proyecto, y resulta que…»
Lo que buscamos«Contexto, mi rol, qué hice, resultado medible.»
DIM 02 · CLARIDAD★ 7.4

Claridad técnica

Explicas trade-offs o solo nombras tecnologías. Conectas decisiones a constraints o tiras buzzwords. Aquí se nota senior vs. junior.

Anti-patrón«Usé Redis porque es rápido.»
Lo que buscamos«Cache LRU porque el read:write era 50:1 y aguantaba staleness de 5s.»
DIM 03 · OWNERSHIP★ 6.0

Ownership y proactividad

Dices «yo decidí X» o te escondes detrás de «el equipo». Senior interviews castigan duro el «we» excesivo cuando se nota que no estás siendo dueño.

Anti-patrón«Nosotros decidimos migrar a microservicios.»
Lo que buscamos«Propuse romper el monolito; armé el RFC, lo presenté a staff.»
DIM 04 · COMUNICACIÓN★ 7.5

Comunicación bajo presión

Mantienes el hilo cuando te repreguntan. Reconoces «no lo sé» sin colapsar. Sabes cerrar una respuesta o sigues hablando 5 minutos sin darte cuenta.

Anti-patrónHablas 4 min sin punto final cuando el AI repregunta.
Lo que buscamos«No tengo seguridad ahí, pero asumiría X por Y razón.»
+ EXTRA · SESIÓN EN INGLÉSEN

Tu inglés bajo presión real

Cuando tu entrevista corre en inglés (Sprint Pack), sumamos una quinta dimensión al feedback: estimación CEFR (A2 / B1 / B2 / C1), errores de gramática con su corrección, calques del español que se te escapan, vocabulario que te falta y las 3 mejoras prioritarias para tu nivel. Esto no reemplaza las otras 4 — se suma.

Tipos de entrevista§04 · cuatro formatos

Elige el formato que
tienes en agenda.

01
Behavioral

«Cuéntame de un conflicto», «describe un proyecto que falló», «una decisión difícil». Donde más se nota STAR.

Cuéntame de una vez que tuviste que dar feedback duro a un peer.
02
Technical screen

Conceptos del stack, internals, debugging. No es coding live — es cómo razonas sobre técnica en conversación.

¿Qué pasa exactamente entre el syscall write() y que el byte llegue al disco?
03
System design

Arquitectura de un servicio (chat, feed, payments, cache). Trade-offs, capacity, failure modes. Crítico para senior+.

Diseña un rate limiter distribuido para una API con 100k req/s.
04
Managerial

Onboarding, conflictos con stakeholders, feedback a juniors, trabajar con PMs. Para tech lead / staff.

Un staff engineer y un PM están en desacuerdo sobre prioridades. ¿Qué haces?
Precios§05 · sin trial que se acaba

Empieza gratis. Paga
solo cuando lo necesites.

Free
Gratispara siempre

Para conocer el motor y empezar a practicar. Sin tarjeta.

  • 3 sesiones por día · 10 min cada una
  • Solo en español
  • Feedback estructurado completo
  • Los 4 tipos de entrevista
  • Voz nativa del browser — funcional, no perfecta con tecnicismos en inglés
Empresa
Conversemos

Bootcamps, academias, equipos — pricing por equipo. Onboarding multi-seat con métricas de progreso del grupo.

  • Hasta 200 seats por cuenta
  • Dashboard de progreso por estudiante
  • Reportes mensuales agregados
  • Soporte directo y SLA

Precios en USD · Empresa se factura mensual o anual con descuento por volumen.

Voces sueltas— · lo que nos dicen los devs

Cinco frases que
nos repiten seguido.

Pasé la técnica y me trabé en la behavioral. Practicar improvisando con un amigo no es lo mismo.
Frontend · 3 añosBogotá
Me defendía en inglés pero en español no sabía estructurar. Pensaba en STAR pero me salía «emmm».
Backend · 5 añosCDMX
«Tu respuesta no terminó, seguías pensando en voz alta». Cierto — me corté antes de cerrar.
Fullstack · 2 añosLima
«Dijiste 'nosotros' 4 veces, 'yo' 0». Eso fue lo que me cazó. No el contenido técnico — el lenguaje.
Data eng · 4 añosBuenos Aires
No me dice «lo hiciste bien» cuando no lo hice bien. Eso vale más que veinte cursos.
SRE · 6 añosSantiago
¿Es para ti?§06 · honestidad antes que conversión

Mejor que lo sepas antes —
no queremos perder tu tiempo.

▲ TE SIRVE · SI…

  • + Eres developer LATAM con entrevistas en español o inglés en las próximas semanas.
  • + Aplicas a roles regionales, agencias remotas, empresas internacionales que entrevistan en EN.
  • + Quieres practicar el contenido y cómo estructuras tus respuestas.
  • + Necesitas feedback honesto, no validación vacía.
  • + Estás migrando de junior a semi-senior, o semi-senior a senior, y notas que las entrevistas se sienten distintas.

▼ NO TE SIRVE · SI…

  • Buscas un tutor humano 1-a-1 (aquí es AI; bueno para volumen, no para coaching profundo).
  • No eres developer — es nicho técnico. Un ingeniero, no un comercial.
  • Quieres que te diga que estás genial cuando no lo estás. Aquí no hay anestesia.
Preguntas frecuentes§07 · seis dudas comunes

Lo que siempre
nos preguntan.

Q01¿Es realmente gratis?+
3 entrevistas completas por día, gratis. Sin tarjeta. Sin trial que se acaba. El plan free incluye toda la funcionalidad del producto. Si necesitas más volumen (semana de aplicaciones intensa), el Sprint Pack: $18 USD por 14 días, hasta 15 horas de práctica, pago único.
Q02¿Cómo es el entrevistador AI?+
No es un solo prompt — es un pipeline multi-agente con estado. Un agente planifica el arc de la entrevista antes de empezar, otro analiza tus respuestas turno a turno y decide qué profundizar, y un tercero entrega cada turno del entrevistador con tono humano. Encima, 5 evaluadores especializados (lenguaje, contenido, técnico, cobertura del puesto, overall) producen tu feedback. Y el motor recuerda tus gaps entre sesiones — la sesión 2 ya no es genérica.
Q03¿Me graban?+
No persistimos audio. En sesiones en español tu micrófono se envía a nuestro servidor solo durante la transcripción (proveedor: Groq Whisper) y se descarta apenas vuelve el texto. Solo guardamos el texto de tu sesión + el feedback. En sesiones en inglés premium sí guardamos el audio temporalmente para el análisis de pronunciación. Podés borrar todo desde el dashboard.
Q04¿Qué tan honesto es el feedback?+
Sin anestesia. Si la sesión fue mala, te decimos que fue mala. Los scores los calcula matemática sobre stats reales (longitud de respuesta, cobertura del puesto, turnos del candidato), no la opinión cambiante de un LLM. Cero «buen esfuerzo» cuando no hay buen esfuerzo.
Q05¿Funciona en mobile?+
Sí. El reconocimiento de voz del browser está mejor soportado en Chrome (desktop y Android) y Safari (iOS). Firefox tiene cobertura más floja en mobile.
Q06¿Puedo practicar la entrevista en inglés?+
Sí, con Sprint Pack. Cuando pegas una oferta en inglés, la sesión corre en inglés con voz neural y transcripción profesional — la diferencia entre «escuchar a un robot» y «escuchar a un interviewer real». Sprint Pack también activa la voz neural en tus sesiones en español (los términos técnicos en inglés dejan de sonar raros). En el plan gratis las ofertas en inglés se practican primero en español para que internalices la estructura.
Punto final§08 · sin más vueltas

La diferencia entre
«pasé» y «no pasé»
casi siempre está en
lo que practicaste antes.

3 sesiones gratis por día. Sin tarjeta. Empiezas en menos de un minuto.

Practicar ahora →Sin instalación · sin trial que se acaba